Корпоративный Новый год: где и как?

08.11.201115:07

Праздновать Новый год с коллегами по работе – это хороший повод сделать рабочий коллектив более дружным. Ведь работа работой, но отдохнуть и повеселиться всем коллективом тоже пойдет на пользу. К вопросу проведения корпоративного Нового года нужно подходить серьезно. Крупные фирмы зачастую обращаются за помощью к профессионалам. Есть специальные конторы, которые занимаются проведением «корпоративов».

Цена вопроса, конечно же, высока, поэтому большинство все же не прибегает к услугам таких контор и занимается организацией праздника самостоятельно. И получается, кстати, не хуже. Главное заранее обдумать вечеринку, составить сценарий. Есть множество идей празднования корпоративного Нового года. Очень интересными получаются тематические вечеринки. В них можно задействовать каждого сотрудника. Ролей должно хватить на всех. Можно взять напрокат костюмы. Получится очень весело, ярко, оригинально. Главное задачей «корпоратива» является сплочение коллектива, налаживание связей между отделами. Для этого в празднике нужно задействовать всех присутствующих. Если они будут стоять у стеночки, естественно, главная задача не осуществится.

Необходимо тщательно продумать сценарий о том, как встречать Новый 2012 Год За столом нужно рассадить всех так, чтобы сотрудники были вперемешку, а не сидели по отделам. Так коллеги смогут пообщаться, ближе познакомиться, установить контакт с работниками других отделов.

Корпоративный Новый год не должен превратиться в простую попойку. Можно устроить различные конкурсы, лотереи, игры. Насильно заставлять участвовать никого не надо. Иначе корпоративный Новый год превратиться в «обязаловку». Будет хорошо, если сотрудники придут с семьями. Если в коллективе постоянные ссоры и разборки, нужно организовывать праздник так, чтобы зачинщики могли помириться.

Особое внимание стоит уделить новогоднему столу. Все должно быть на высшем уровне и еда, и напитки.

Не забудьте проследить за тем, чтобы была украшена новогодняя елка. Она создаст праздничную атмосферу и поднимет сотрудникам настроение. Конечно же, празднование Нового года обязательно должно быть с поздравлениями и подарками.

Отличной идеей будет позвать на «корпоратив» Деда Мороза и Снегурочку для поздравления всех присутствующих. В качестве подарка для сотрудников отличным вариантом была бы премия. Можно подарить по открытке и коробочке конфет или ежедневнику и ручке. Проводить корпоративный Новый год лучше всего вне стен офиса. Можно устроить праздник в каком-нибудь кафе, ресторане или развлекательном центре … Коллеги смогут на нейтральной территории развеяться, отдохнуть и повеселиться. А главное, чтобы «корпоратив» оправдал поставленные цели и пошел на пользу всем сотрудникам.

Веселого Вам корпоративного Нового года!

Юлия Федорова специально для "Будь счастливой".