Юридические вопросы и выплаты

Девочки, у меня вопрос по нахождения в декретном отпуске (ДО).
Я работаю  в очень большой организации. Нас постоянно переводят из отдела в отдет, из подразделения в подразделение , но в рамках одного огромного предприятия. Сейчас я в ДО и опять очередной перевод в другое подразделение. Меня попросили написать заявление о переводе, что меня уже не понравилось - ведь уволить и сократить не могут, а остальное пусть делают автоматически. Ладно, я с большим трудом выделила время, машину, и нашла с кем оставить ребенка - написала заявление о переводе. Писала под диктовку без образца - как в прошлом веке, ребенок в это время рыдал на улице.
Тут мне звонят и говорят, что в ближайшие ДВА дня я обязана явиться и написать заявление на ДО уже в этом подразделении... С какой стати?? Ведь это уже перевод декретницы!
Не поехала я никуда, а сегодня мне звонят и как дурочке начинают угрожать увольнением в связи с ликвидацией ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ, что по сути бред. Я попросила выслать мне образцы заявлений на электронный ящик, либо прислать служебную машину - меня обхамили. В этом подразделении еще и карточки другие - опять требуется завляение.
Права ли я, что я не должна постоянно ездить писать эти заявления, что все должно делаться автоматически? И как мне теперь начислят деньги, если я не напишу заявление на другую карту?

Сообщение отредактировал Беладонна: 28 September 2010 - 12:59

по сути дела бред конечно, но у работодателей сейчас такая куча уловок всевозможных, как бы действительно за компанию с подразделением не оказаться ликвидированной, лучше не трепать себе нервы придти и написать, ладно хоть предупредили, я примерно представляю себе "такие" переводы, не связывайся, если есть возможность все заявления которые пишешь прокатывай на ксероксе и забирай копии, все бумаги, визированные начальством тоже копируй, или требуй заверенные копии (вообще в идеале), я себе и копию трудкнижки взяла и все приказы и заявления, и больничный отксерила и даже справку о ранней постановке на учет, на всякий случай

Иська, так не с кем ребенка оставить(((

Беладонна, может с собой взять, ты ведь в любом случае не надолго, заранее созвонись уточни чтоб все на месте были, если у вас режим пропускной, то закажи пропуск на ребенка или пусть к тебе на проходную выйдут, я думаю они должны пойти на встречу, только не ругайся с ними, не трать нервы, бесполезно все равно, только себе настроение испортишь

Сообщение отредактировал Иська: 28 September 2010 - 14:26

Иська, скоро скоро ты узнаешь, что такое ОДЕТЫЙ в комбез ребенок, а тем более в помещении((
В общем, мой муж дозвонился начальнице ОК  - перед нами извинились и выслали все экземпляры в электронном виде - я была права! Просто видимо сотрудница не умеет пользоваться ПК и хамством прикрывает свою безграмотность((

Беладонна, ну капеец!! а сразу им подумать не судьба? по моему ты обязана только единожды написать заявление на декретный отпуск, а остальное уже не твои проблемы. И вобще, как говорил мгне мой гинеколог, декретный-это по сути больничный, достаточно просто того, что ты его принесешь и заявлений ты вобще никаких писать не обязана. Тебе просто должны его оплатить!

ну декретный то да, 140 дней, а заявление на отпуск по уходу за ре на 1,5 года надо переписывать, и соответственно приказы изменятся в них надо подпись ставить, я так понимаю

С отпуском по беремнности и родам так и есть: принести больничный и все; с отпуском по уходу за ребенком до 1,5 лет - все сложнее, и заявление писать в этом случае нужно.

Dragonfly, ну вот, а меня заставили заявление писать..

странно! и что там попросили написать?