Юридические вопросы и выплаты

ЛиЛи (16 April 2013 - 21:44) писал:

я имею ввиду з/п которую поставить на два месяца в 2013 году

у тебя просто хорошая возможность с 2013 годом! ты практически весь этот год просидишь в отпуске по уходу за ре до 3-х лет. а эти дни из расчета "выкидываются"

Marina (16 April 2013 - 21:50) писал:

т.е. считаются фактически отработанные дни до след.декрета (в учет не идут больничные, отпускные)?

ЛиЛи (16 April 2013 - 23:56) писал:

да, только считается не до декрета. а полные календарные годы, т.е. ты, например, в декрет идешь в 2014 году.а в расчет берется 2013 и год до декрета (не знаю какой он у тебя). Т.е. работать тебе в 2014 году смысла нет (если идешь в этом же году в декрет)
Да, и отпускные учитываются, отпуск без содержания учитывается. Не учитываются только дни больничных и отпуска по уходу за ре до 3-х лет

Сообщение отредактировал Marina: 17 April 2013 - 08:14

Интересно, больничные любые не учитываются (т.е. если сама на больничном или если с ребенком - не важно?)

3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" не начислялись."

ст. 1, Федеральный закон от 25.02.2011 N 21-ФЗ (ред. от 29.12.2012) "О внесении изменений в статью 14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и статьи 2 и 3 Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

вот и что мне делать???? работать дальше?... у меня дилемма... я в замешательстве
получается до декрета я отработала 180 дней, потом в отпуске декретном просидела 3 года, вышла в ноябре 2013 - отработала 7 месяцев-ушла в декрет в 2014.
Суммируется так: 180+210=390раб.дней.
Общая з.п. пусть будет 300000 / 390 р.дней? не на 730? и получаем средний дневной доход и умножаем на 140? или я не правильно понимаю все?

ЛиЛи, не так считаешь.
В декрет идешь в 2014. значит, отработанное время в 2014 году, вообще, не учитывается!
Берем календарные годы до декрета (это, например с 01.01.2010 по 31.12.2010 и с 01.01.2013 по 31.12.2013).
За период с 01.01.2010 по 31.12.2010 у тебя общий заработок 100 тыс. Больничных в этот период не было, значит в расчет идет все 365 дней. Не важно, что все 365 дней не работала. исключаются только периоды временной нетрудоспособности и отпуск по уходу за ре
За период с 01.01.2013 по 31.12.2013 у тебя общий заработок тоже 100 тыс. (к примеру). Отпуск по уходу за ребенком закончился 6 ноября. Значит количество дней в расчет (365 дней - 309 дней = 56 дней). 309 дней - это столько дней ты просидела в отпуске по уходу за ре в 2013 году.

И считаем среднедневной заработок (100 000 + 100 000)/(365+56)

Главный вопрос: какую общую зарплату нарисовать в 2013 году

Marina (17 April 2013 - 10:48) писал:

)))

Тогда, я проработала с 1.03.2010 до 1.09.2010 - заработок 60000 за этот период.

(в декретном отпуске с 1.09.10 плюс по уходу за реб до 3 лет до 09.11.2013)

Предположим, на работу я выхожу 1.12.2013 и работаю до 1.06.2014 с общей з.п. за  7 месяцев - 140.000.

сколько у меня будут декретные???
Я гуманитарий, еще раз повторюсь))) цифры не люблю)