Расчет декретных

Девочки, подскажите, кто в курсе. Если я не писала заявления по какому способу считать, то автоматически как? по новому? И на что ссылаться? и если уже выплатили, но могут пересчитать в мою пользу? Я вообще ничего не понимаю....Я по совместительству работаю - зарплата за последние 12 мес - 5000, декретных дали 12700....мне кажется это ооочень мало.....

Иришенька! ты уже получила декретные? если да - напиши пожалуйста как все эти процедуры оформляются, какие конкретно ты пособия получила уже.. я понимаю, что мне скоро все самой предстоит, но не хотелось бы в мыле и панике бегать, охота хоть немного представлять - что впереди!

Ro, да получила. Буквально во вторник деньги перевели. Я работаю в небольшой фирме, мы с бухгалтером в ней единственные 2 женщины были. Недели за 3 до декрета я ей позвонила и попросила рассчитать декретные. Точнее она сама просила ей напомнить в сентябре, чтоб та рассчитала по 2м схемам и сказала где мне больше заплатят. Дня за 2 она все рассчитала, позвонила и сказала мне результат, продиктовала мне текст заявления на имя директора, что в соответствии с таким-то законом прошу произвести расчет декретных по старым правилам. Потом вышла в декрет, в жк оформила больничный, выдали маленькую бумажку, что я встала на учет на раннем сроке беременности. Бумажку и больничный подписала у врача и у заведующей, занесла все в бухгалтерию. Теперь, когда дочка родится и оформим свидетельство о рождении нужно будет прийти мне или мужу и написать заявление о начислении пособия по уходу за ребенком.

Ир, спасибо! еще вопрос- ты получила пособие по БиР.. а единовременное пособие при рождении ребенка - получается потом получать будешь от работодателя на за счет фонда соц. страхования!? (в одном источнике указана цифра 8 т.р. в др. - около 11 т.р. кому верить?)

и еще поздравляю тебя с выходом в декрет)))))) я с 5го числа иду! женщина из отдела кадров обещала помочь решить вопрос с 2 способами начисления пособия по бир в рабочем порядке, когда приду заявление писать!!! ух! надеюсь, что все пройдет хорошо!

Единовременное пособие при рождение ребенка выплачивается работодателем  по месту работы мамы или папы, либо центром зан если оба родителя безработные. В 2012 году оно составляет 12405,32 руб.* на район коэф. Оно выплачивается уже после рождения ребенка, когда получите все документы на ребенка.
У  нас дочка родилась в декабре, все эти пособия мы получили в феврале-марте, с учетом всех январских  праздников.

Сообщение отредактировал riddle: 24 October 2012 - 15:34

Сходила написала заявление с просьбой рассчитать пособие по правилам 2010 года. Дата, подпись.
Не потребовали указывать ни ссылок на закон, ни еще чего-то, просто пара слов)
Я так понимаю, что надо взять все, что получила за 12 месяцев, сложить и разделить на количество дней (только не поняла, рабочих или календарных...) и умножить на 140, получится пособие.

Мне по новым правилам капец как невыгодно было бы, у меня на предыдущем месте работы официалка составляла буквально МРОТ. А на этой я как раз год проработала, исправила положение)))

я в этом году офицально только 4 месяца отработала, из них 1,5 мес провела на больничном. а в 2010-2011 годах работал постоянно, без больничных и з.п. была больше чем сейчас.мне наоборот выгоднее тот способ... нууу.. я так думаю))))))))))

Я поняла так: Суммируется вся официальная зарплата, включая премии за 12 или 24 месяца, за вычетом больничных, за время командировок тоже зарплата 0, еще что-то вычитают и делят на 365 или 730, умножают на 140. Полученный дневной заработок умножаем на 0,4 и на 30 - это детские.

А мне кажется делят на фактически отработанные дни а не на 365 - это по старому

Исходник
Новый:
Расчётный период пособий составляет 24 месяца, а не 12 месяцев, как было ранее.
В данном случае средний дневной заработок матери определяется точно так же, как в случае обычного больничного.
Другими словами, бухгалтер берет все облагаемые страховыми взносами выплаты за два календарных года, предшествующих текущему, и делит не на отработанное время, а на фиксированное число – 730 дней. Сумма к выплате определяется умножением среднедневного заработка на календарные дни больничного за которые полагается пособие, с учетом размера пособия.
Если женщина в течение двух предыдущих календарных лет находилась в декрете или в отпуске по уходу за ребенком, из-за чего ее зарплата уменьшилась, она может выбрать другой расчетный период. Для этого она должна написать заявление, чтобы при начислении пособия соответствующий год или два заменили на предыдущий период.
Важно, что средний заработок для декретных выплат не должен быть менее МРОТ. Сегодня МРОТ составляет 4611 руб.
Декретное пособие по уходу за маленьким ребенком не должно быть меньше минимальной оплаты труда за месяц. Если случилось так, что у Вас 2 ребенка до 1, 5 лет, то пособия суммируются, но не могут превышать 100% заработной платы за месяц.
Старый:
Данный способ расчета декретных в 2012 году и пособий по уходу за ребенком применяется только по заявлению женщины.
Если заявление получено, бухгалтер должен определить средний заработок за 12 календарных месяцев, предшествующих началу отпуска по беременности и родам, либо по уходу за ребенком.
В средний заработок при расчете декретных и пособий по уходу за ребенком, входят все выплаты, облагаемые страховыми взносами, за исключением тех, что упомянуты в пункте 8 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности (утверждено постановлением Правительства РФ от 15.06.07 № 375).
В частности, не учитываются отпускные, выплаты по больничному листу и заработок за время командировки.
Чтобы получить величину среднего дневного заработка, нужно разделить средний заработок на количество календарных дней, за которые этот заработок был начислен.
Для расчета суммы пособия умножаем календарные дни больничного листа на сумму среднего дневного заработка.