0
Юридические вопросы и выплаты
Автор
Гость_darksuna
, 04 дек 2007 16:40
Сообщений в теме: 1713
#1 Гость_darksuna
Отправлено 04 Декабрь 2007 - 16:40
Может у кого есть какие вопросы.. по поводу выплат по беременности и родам, и прочее пишите..
У меня есть вопрос:
Планирую рожать в апреле.. но я студентка нигде не работаю, до января 2008 года велась деятельность ИП сдавались налоги.., на какие вообще выплаты я могу рассчитывать???
У меня есть вопрос:
Планирую рожать в апреле.. но я студентка нигде не работаю, до января 2008 года велась деятельность ИП сдавались налоги.., на какие вообще выплаты я могу рассчитывать???
#2 Гость_Shark528
#3 Гость_darksuna
#4 Гость_Shark528
Отправлено 04 Декабрь 2007 - 16:55
к нему еще комментариев много, в инете есть даже примеры расчета выплат
#5 Гость_Фима
Отправлено 05 Декабрь 2007 - 09:14
Цитата(darksuna @ Dec 4 2007, 04:40 PM)
Может у кого есть какие вопросы.. по поводу выплат по беременности и родам, и прочее пишите..
У меня есть вопрос:
Планирую рожать в апреле.. но я студентка нигде не работаю, до января 2008 года велась деятельность ИП сдавались налоги.., на какие вообще выплаты я могу рассчитывать???
У меня есть вопрос:
Планирую рожать в апреле.. но я студентка нигде не работаю, до января 2008 года велась деятельность ИП сдавались налоги.., на какие вообще выплаты я могу рассчитывать???
ИП на тебя оформлен был?
#6 Гость_darksuna
#7 Гость_Фима
Отправлено 05 Декабрь 2007 - 13:02
насколько я поняла получать пособие по беременности и родам (дикретные) имеют право только те, кто работает, т.е. если вы были оформлены, начислялась ЗП, то получите дикретные, а если нет, то не получите, несмотря на то что на вас оформлено ИП.
Но вы в любом случае получите единовременное пособие по рождению ребенка (его надо будет оформлять с соц.защите) и будете получать пособие на ребенка до 1,5 лет (для безработных оформлять все в той же соц.защите)
Но вы в любом случае получите единовременное пособие по рождению ребенка (его надо будет оформлять с соц.защите) и будете получать пособие на ребенка до 1,5 лет (для безработных оформлять все в той же соц.защите)
#8 Гость_darksuna
#9 Гость_rodnichok9
Отправлено 31 Январь 2008 - 23:56
Фима права, добавлю, что единовременное пособие есть фед-ное (около 9000руб) и есть еще областное (2000р, если не ошибаюсь).
Их можно оформить как у себя на работе, так и у мужа, но только один раз.
Для безработных, все пособия оформляются в собесе и перечисляются на сберкнижку. Для безработных до 1.5 лет, пособие ежимес. 1700руб.
Всю эту информацию я узнала у консультанта по соц. вопросам, когда были выборы в ноябре.
Их можно оформить как у себя на работе, так и у мужа, но только один раз.
Для безработных, все пособия оформляются в собесе и перечисляются на сберкнижку. Для безработных до 1.5 лет, пособие ежимес. 1700руб.
Всю эту информацию я узнала у консультанта по соц. вопросам, когда были выборы в ноябре.
#10 Гость_Lika_45
Отправлено 04 Февраль 2008 - 16:21
Сразу после окончания декретного отпуска по беременности и родам, т.е. через 70 дней после родов.В размере 40 % от заработной платы. И в соц.защите оформляются детские (120 - 160 руб.), они начисляются с момента рождения ребенка.
#11 Гость_Стася
Отправлено 04 Февраль 2008 - 17:34
Все ясно, спасибо. Только вроде бы 120-160 руб. могут даже не все получать. ТАКИЕ ДЕНЬЖИЩИ!
#12 Гость_Lika_45
Отправлено 05 Февраль 2008 - 13:55
Цитата(Стася @ Feb 4 2008, 05:34 PM)
Все ясно, спасибо. Только вроде бы 120-160 руб. могут даже не все получать. ТАКИЕ ДЕНЬЖИЩИ!
Это точно, их получают те у кого не выходить прожиточный минимум на семью, если даже у вас на 20-30 руб. больше, то все в пролете....
#13 Гость_sleepi
#14 Гость_Lika_45
Отправлено 08 Февраль 2008 - 10:16
Сейчас для трудоспособного населения прожиточный минимум составляет 3.575 рублей, для пенсионеров – 2.562 рубля, для детей – 3.243 рубля.
данные от сюда:
данные от сюда:
#15 Гость_Алена_
Отправлено 19 Февраль 2008 - 12:46
Поплакаться немножко хочу: моя история с декретными выплатами была бы смешной, если бы не была такой грустной. Сначала мне сказали, что платить вообще ничего не будут, хотя я официально оформлена, потом, когда я написала официальный запрос с цитатами из соответствующих законов пошли на попятную и пообещали выплатить все, что надо (а чего бы не выплатить, не такие великие деньги). Теперь заявляют, что все пособия (и дородовое, и единовременное) будут выплачены только после родов, когда я уже принесу свидетельство о рождении. Придется еще раз лезть в закон и предъявлять цитату насчет начисления в течение 10 дней по предоставлению больничного... В общем, муторное занятие, вроде ничего особенного не требуешь, а ощущуние содается, что ты у них изо рта послений кусок вырываешь.
#16 Гость_Фима
Отправлено 19 Февраль 2008 - 13:49
Алена, вырывай у них дикретные, т.к. они все-равно их возмещать будут. Если не помогут угрозы, то прямиком в прокуратуру, сейчас они такими делами занимаются
#17 Гость_Алена_
Отправлено 19 Февраль 2008 - 14:31
да понятно, что буду настаивать :-), просто неприятное такое ощущение от всего этого
#18 Гость_Creamolia
Отправлено 20 Февраль 2008 - 14:02
И мне неочень понятно: почему работодатель ортачится... не из своего кармана ведь платит... К чему им лишние проблемы???
#19 Гость_Алена_
Отправлено 20 Февраль 2008 - 16:58
да просто гендиректор сам по себе достаточно скупой, а бухгалтер на аутсорсинге и ленивый...
#20 Гость_Katerinka
Отправлено 11 Март 2008 - 10:32
Девочки, такой вопрос: по нормам беременную должны перевести на более легкую работу с сохранием заработка. Время работы на ЭВМ не должно превышать 3 часов.
Я работаю программистом, естественно, минимум по 9 часов день за компом(а то и больше). В коллективном договоре прописано только то, что я могу взять отпуск без содержания не более чем на 2 месяца и оплату времени сдачи обязательных анализов с предоставлением справки по каждому факту отсутсвия.
Могу ли я требовать сокращение рабочего дня хотя бы до пяти часов и, самое главное, как это сделать потратив не очень много нервов.
Я работаю программистом, естественно, минимум по 9 часов день за компом(а то и больше). В коллективном договоре прописано только то, что я могу взять отпуск без содержания не более чем на 2 месяца и оплату времени сдачи обязательных анализов с предоставлением справки по каждому факту отсутсвия.
Могу ли я требовать сокращение рабочего дня хотя бы до пяти часов и, самое главное, как это сделать потратив не очень много нервов.